为了更好的考察拟任人员的法律素养和对接受人大监督的基本态度，现将常委会拟任命人员任前法律考试的有关事项通知如下：
依据《巨野县人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定和常委会领导工作要求，县十九届人大常委会将改进任前法律知识考试方式方法和考试内容：增加人大制度、人大监督等方面的内容，减少一般性法律的内容，让拟任命人员在任前就了解更多有关人大监督的法律知识，充分彰显人大监督的刚性，以便被任命后，更好更自觉更主动的接受人大及其常委会的监督，不断提升县人大常委会的监督水平和监督硬度。
考试内容：宪法、宪法相关法（类）、行政法（类）、人大基本知识等，主要考核被任命人员对人大常委会的了解和认知，以及今后工作中接受人大及其常委会监督的态度。
考试材料：按照节约型机关建设要求，积极引领机关无纸化办公，所有复习参考资料均上传“巨野人大”微信订阅号，今后不再发放任何纸质版复习材料。（关注“巨野人大”微信订阅号后，点击服务，从任前考试栏中，找到任前考试，点击进去即可。）
参考人员：拟提请县人大常委会任命的“一府一委两院”工作人员。
考务组织：由县人大常委会人代工委负责考场考务工作；由县人大常委会监司工委负责命题和阅卷工作。人代工委联系电话：8209311；监司工委联系电话：8209315。
注意事项：考试成绩将作为拟提请任命的前置条件，对考试不合格人员，按照《巨野县人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定，暂缓提请任命，等考试合格后，下次常委会提请任命。
